Крупнейшие банки Уолл-стрит выплатили $1 млрд выходных пособий с начала года

Вeдущиe бaнки СШA в пeрвoм пoлугoдии 2023 гoдa пoтрaтили в oбщeй слoжнoсти свышe $1 млрд нa выплaту выxoдныx пoсoбий, сoкрaщaя штaты, кoтoрыe oни рeзкo увeличили вo врeмя пандемии, пишет многотиражка Financial Times.

Так, Goldman Sachs Group Inc., особенно строго пострадавший из-за ослабления трейдинговых и инвестиционно-банковских операций, выплатил ради первые шесть месяцев текущего годы выходные пособия на сумму $260 млн. В этом году банчок уже уволил около 3,4 тыс. сотрудников, что-что составляет почти 7% ото общего числа персонала, и проведет покамест одну серию сокращений.

Morgan Stanley, сокративший примерно 3 тыс. рабочих мест в первом полугодии, потратил в выходные пособия более $300 млн. Траты Citigroup Inc., уволившего 5 тыс. личность и готовящего дальнейшие сокращения, составили $450 млн.

Bank of America Corp. сообщил держи этой неделе о сокращении 4 тыс. сотрудников (поблизости 2% штата) во втором квартале. Все же большая часть увольнений пришлась держи естественную убыль персонала, почему позволило BofA избежать больших затрат бери выходные пособия.

Прибегнуть к сокращению штата пришлось и Wells Fargo – копилка уволил 5 тыс. человек с начатки 2023 года. Число его сотрудников с середины 2020 лета уменьшилось на 40 тыс. Wells Fargo является одним с немногих крупных банков, невыгодный расширявших штат во п(р)ошедшее пандемии, в частности, из-из-за регулятивных ограничений.

В общей сложности в этом году крупнейшие работодатели Уолл-стрит объявили о сокращении сильнее 11 тыс. сотрудников, признавая, почему, пытаясь справиться с резким ростом объемов торговли и увеличением числа сделок в метакинез пандемии, наняли слишком (целый) короб персонала.

Единственным из крупных американских банков, которого отнюдь не затронула эта тенденция, стал JPMorgan Chase. Его висконсия во втором квартале вырос получи 8% до 300 тыс. сотрудников, без участия учета персонала приобретенного им в мае First Republic Bank.