Разъяснены особенности определения условий применения пониженных тарифов страховых взносов организациями общепита

Пoнижeнныe тaрифы стрaxoвыx взнoсoв на oргaнизaций и ИП, признaвaeмыx субъeктaми мaлoгo али срeднeгo прeдпринимaтeльствa oснoвнoй вид экoнoмичeскoй дeятeльнoсти которых является доставка продуктов питания и напитков, применяются в отношении части выплат в пользу физлица, определяемой до итогам каждого календарного месяца (языко превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом получи начало расчетного периода. При этом кажется выполняться несколько условий. Так, в частности, среднесписочная численность работников превышает 250 действующих лиц по данным единого реестра субъектов МСП. Практиковать пониженные тарифы такие организации могут с 1 января 2022 возраст.

При этом, как поясняет налоговая услуги, право на пониженные тарифы страховых взносов предоставляется чуть в случае одновременного соответствия применимым к налогоплательщику условиям, предусмотренным нормой об освобождения ото налогообложения НДС (п. 13.1 ст. 427 Налогового кодекса). К ним относятся:

• платеж доходов не превысила в совокупности вдвоём миллиарда рублей;
• удельный вес доходов через реализации услуг общественного питания в общей сумме доходов ёбаный организации или индивидуального предпринимателя составил неважный (=маловажный) менее 70%;
• среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией то есть (т. е.) ИП в пользу физлиц, определяемый исходя изо данных расчетов по страховым взносам, без- ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ (депеша Федеральной налоговой службы от 27 величественная 2021 г. № БС-4-11/12152@).

Вместе с тем крайний пункт применяется в отношении условий применения освобождения с налогообложения НДС за налоговые периоды, начинающиеся с 1 января 2024 годы. Поэтому ФНС России считает,   аюшки? право на применение пониженных тарифов страховых взносов возникнет у организаций общественного питания в расчетные (отчетные) периоды 2022 и 2023 годов близ соблюдении вышеуказанных условий, за исключением нормы о среднемесячном размере выплат и иных вознаграждений.